Существуют разные профессиональные сообщества аналитиков, и это здорово! Локальные сообщества в городах, чаты вокруг профессиональных тем, внутренние сообщества
в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами.
Так появился IT Analyst Online Meetup – мероприятие
для аналитиков в формате Community-Driven,
от сообществ для сообществ.
в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами.
Так появился IT Analyst Online Meetup – мероприятие
для аналитиков в формате Community-Driven,
от сообществ для сообществ.
IT Analyst Online Meetup
26 ноября, 16:00 Мск
26 ноября, 16:00 Мск
Существуют разные профессиональные сообщества аналитиков, и это здорово! Локальные сообщества в городах, чаты вокруг профессиональных тем, внутренние сообщества в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами!
Так появился Analytics Online Meetup – мероприятие для аналитиков в формате Community-Driven, от сообществ для сообществ.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами!
Так появился Analytics Online Meetup – мероприятие для аналитиков в формате Community-Driven, от сообществ для сообществ.
Существуют разные профессиональные сообщества аналитиков, и это здорово! Локальные сообщества в городах, чаты вокруг профессиональных тем, внутренние сообщества
в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами.
Так появился IT Analyst Online Meetup – мероприятие
для аналитиков в формате Community-Driven,
от сообществ для сообществ.
в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами.
Так появился IT Analyst Online Meetup – мероприятие
для аналитиков в формате Community-Driven,
от сообществ для сообществ.
IT Analyst Online Meetup
26 ноября, 16:00 Мск
26 ноября, 16:00 Мск
Существуют разные профессиональные сообщества аналитиков, и это здорово! Локальные сообщества в городах, чаты вокруг профессиональных тем, внутренние сообщества в компаниях – аналитикам есть, где пообщаться.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами!
Так появился Analytics Online Meetup – мероприятие для аналитиков в формате Community-Driven, от сообществ для сообществ.
Мы хотим сделать следующий шаг и дать аналитикам возможность общаться и обмениваться опытом между разными сообществами!
Так появился Analytics Online Meetup – мероприятие для аналитиков в формате Community-Driven, от сообществ для сообществ.
Запись митапа
Тема прошедшего митапа — процессы в аналитике.
Личные профессиональные навыки — необходимое, но не достаточное условие успеха для аналитика. Часто на первый план выходят навыки процессные: умение работать в команде, адаптироваться к меняющимся внешним обстоятельствам.
Личные профессиональные навыки — необходимое, но не достаточное условие успеха для аналитика. Часто на первый план выходят навыки процессные: умение работать в команде, адаптироваться к меняющимся внешним обстоятельствам.
При этом личные скиллы — это не что-то статичное.
Хороший аналитик не только отдаёт себе отчёт, в какой точке карьеры находится сейчас, но и представляет, какие есть пути развития в профессии. Знает, что профессиональные навыки — это тоже процесс. Вот об этом и поговорим.
Хороший аналитик не только отдаёт себе отчёт, в какой точке карьеры находится сейчас, но и представляет, какие есть пути развития в профессии. Знает, что профессиональные навыки — это тоже процесс. Вот об этом и поговорим.
Тема прошедшего митапа — процессы в аналитике.
Личные профессиональные навыки — необходимое, но не достаточное условие успеха для аналитика. Часто на первый план выходят навыки процессные: умение работать в команде, адаптироваться к меняющимся внешним обстоятельствам.
Личные профессиональные навыки — необходимое, но не достаточное условие успеха для аналитика. Часто на первый план выходят навыки процессные: умение работать в команде, адаптироваться к меняющимся внешним обстоятельствам.
При этом личные скиллы — это не что-то статичное.
Хороший аналитик не только отдаёт себе отчёт, в какой точке карьеры находится сейчас, но и представляет, какие есть пути развития в профессии. Знает, что профессиональные навыки — это тоже процесс. Вот об этом и поговорим.
Хороший аналитик не только отдаёт себе отчёт, в какой точке карьеры находится сейчас, но и представляет, какие есть пути развития в профессии. Знает, что профессиональные навыки — это тоже процесс. Вот об этом и поговорим.
Доклады
«Как упростить принятие решений. Полезные советы»
Руслан Сумцов, Bercut
Аналитики постоянно принимают решения, большинство из которых — сложные и важные. Зачастую эти решения приходится принимать в сложных условиях.
Мы в Bercut разрабатываем софт для телекома — это как раз та область, где сложные условия повсюду. В какой-то момент нам удалось выработать оптимальные, на наш взгляд, процессы, которые упрощают процесс выбора решения по проектам и гарантируют нужный уровень качества, вне зависимости от условий.
Расскажу, что это за процессы, какие инструменты и артефакты у нас используются, и как именно они помогают нам.
Мы в Bercut разрабатываем софт для телекома — это как раз та область, где сложные условия повсюду. В какой-то момент нам удалось выработать оптимальные, на наш взгляд, процессы, которые упрощают процесс выбора решения по проектам и гарантируют нужный уровень качества, вне зависимости от условий.
Расскажу, что это за процессы, какие инструменты и артефакты у нас используются, и как именно они помогают нам.
«Аналитик в режиме цейтнота»
Ирина Примерова, «Газпромнефть – Цифровые решения»
Горящие проекты случаются.
У нас в ГПН такой проект был летом 2020. Мы создавали «Градусник» — внутреннее мобильное приложение для мониторинга здоровья сотрудников в условиях пандемии. Речь шла о здоровье коллег, поэтому сроки были максимально сжатые, by default.
Для меня, как аналитика проекта, режим цейтнота означал не только непрерывную гонку за сроки выполнения задач, но и работу с высокой долей неопределённости. «Мы ещё не придумали, как бэкенд и приложение будут обмениваться данными, но нам уже сейчас нужны вот такие юзкейсы» — случалось и такое.
Режим цейтнота диктовал жёсткие требования: нужно работать с аналитикой иначе, чем в «обычных» проектах. Иначе выстраивать работу с бэклогом, документацией, командой.
Приложение мы выпустили в срок. Сейчас им пользуется порядка 20 тысяч сотрудников, готовится вторая версия, добавляются новые сценарии. За счёт чего нам удалось добиться цели и какой опыт я вынесла из этого кейса как аналитик — расскажу в докладе.
У нас в ГПН такой проект был летом 2020. Мы создавали «Градусник» — внутреннее мобильное приложение для мониторинга здоровья сотрудников в условиях пандемии. Речь шла о здоровье коллег, поэтому сроки были максимально сжатые, by default.
Для меня, как аналитика проекта, режим цейтнота означал не только непрерывную гонку за сроки выполнения задач, но и работу с высокой долей неопределённости. «Мы ещё не придумали, как бэкенд и приложение будут обмениваться данными, но нам уже сейчас нужны вот такие юзкейсы» — случалось и такое.
Режим цейтнота диктовал жёсткие требования: нужно работать с аналитикой иначе, чем в «обычных» проектах. Иначе выстраивать работу с бэклогом, документацией, командой.
Приложение мы выпустили в срок. Сейчас им пользуется порядка 20 тысяч сотрудников, готовится вторая версия, добавляются новые сценарии. За счёт чего нам удалось добиться цели и какой опыт я вынесла из этого кейса как аналитик — расскажу в докладе.
«Эволюция процесса обучения аналитиков внутри компании»
Мария Абрашкина, Deutsche Bank Technology Centre
История о том, как мы в Deutsche Bank Technology Centre создали комьюнити аналитиков и прошли путь от нерегулярного внутреннего обучения для аналитиков к собственному публичному онлайн-курсу по предметной области.
Проблемы, которые мы решали:
1. Ограниченность знаний аналитика рамками своего продукта.
2. Отсутствие единого подхода к работе аналитика, разное понимание роли аналитика в разных проектах и как результат разные артефакты.
3. Долгий онбординг новых сотрудников и джуниоров.
Попутно с решением этих проблем мы получили результат, который не ожидали: существенно сократили издержки на обучение по предметной области вообще всех сотрудников компании.
Проблемы, которые мы решали:
1. Ограниченность знаний аналитика рамками своего продукта.
2. Отсутствие единого подхода к работе аналитика, разное понимание роли аналитика в разных проектах и как результат разные артефакты.
3. Долгий онбординг новых сотрудников и джуниоров.
Попутно с решением этих проблем мы получили результат, который не ожидали: существенно сократили издержки на обучение по предметной области вообще всех сотрудников компании.
Генеральный партнёр митапа
Мы создаём комплексные решения для роста телеком-бизнесов.
Наша задача – помогать клиентам адаптироваться к непрерывному потоку изменений, помогать находить понятную измеримую перспективу.
Делаем ставку на опыт – за 25 лет мы выполнили несколько сотен проектов в телекоме. Услугами на базе наших решений пользуются 300 млн абонентов.
В работе ценим вовлечённость – стремимся создавать такую команду, где инженеры интересовались бы бизнесом клиента и трендами рынка.
Практикуем менторство, ценим инициативу. Вкладываемся в комфорт и заботу. Кандидатам из других городов помогаем переехать в Питер, либо можно работать полностью удаленно из любой точки мира.
Сейчас нас 350 человек, и мы продолжаем расти.
Наша задача – помогать клиентам адаптироваться к непрерывному потоку изменений, помогать находить понятную измеримую перспективу.
Делаем ставку на опыт – за 25 лет мы выполнили несколько сотен проектов в телекоме. Услугами на базе наших решений пользуются 300 млн абонентов.
В работе ценим вовлечённость – стремимся создавать такую команду, где инженеры интересовались бы бизнесом клиента и трендами рынка.
Практикуем менторство, ценим инициативу. Вкладываемся в комфорт и заботу. Кандидатам из других городов помогаем переехать в Питер, либо можно работать полностью удаленно из любой точки мира.
Сейчас нас 350 человек, и мы продолжаем расти.
Вакансии от партнёра
Системный аналитик (BSS)
Системный аналитик (RnD)
Проект BSS — это развитие биллинговой системы IN@Voice и системы тарификации для российских и зарубежных телеком-компаний.
Наша конвергентная биллинговая система обслуживает 40 млн абонентов, тарифицирует в режиме реального времени около 200 000 вызовов в секунду и обеспечивает универсальный набор услуг и сервисов для различных типов сетей и абонентов.
Системному аналитику проекта BSS предстоит развивать новые решения на основе нашей платформы, внедрять их в действующие телеком-проекты, проектировать функциональность и требования для перспективных услуг.
Чтобы узнать подробности об условиях и требованиях, жмите "Мне интересно".
Наша конвергентная биллинговая система обслуживает 40 млн абонентов, тарифицирует в режиме реального времени около 200 000 вызовов в секунду и обеспечивает универсальный набор услуг и сервисов для различных типов сетей и абонентов.
Системному аналитику проекта BSS предстоит развивать новые решения на основе нашей платформы, внедрять их в действующие телеком-проекты, проектировать функциональность и требования для перспективных услуг.
Чтобы узнать подробности об условиях и требованиях, жмите "Мне интересно".
Мы занимаемся трансформацией архитектуры высоконагруженного BSS/OSS решения (миллионы пользователей, терабайты данных, сотни тысяч операций в секунду).
У нас дружная full-stack команда порядка 20 человек: архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, девопс.
В этот проект мы ищем системного аналитика. Вам предстоит развивать новые решения на основе нашей платформы, внедрять их в действующие телеком-проекты, проектировать функциональность и требования для перспективных решений.
Чтобы узнать подробности об условиях и требованиях, жмите "Мне интересно".
У нас дружная full-stack команда порядка 20 человек: архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, девопс.
В этот проект мы ищем системного аналитика. Вам предстоит развивать новые решения на основе нашей платформы, внедрять их в действующие телеком-проекты, проектировать функциональность и требования для перспективных решений.
Чтобы узнать подробности об условиях и требованиях, жмите "Мне интересно".
Записаться на ускоренное интервью
Сообщества аналитиков
Напишите на org@itanalyst.online,
если готовы поддержать нас анонсом
если готовы поддержать нас анонсом
Регистрация на митап
Пришлём ссылку на трансляцию накануне митапа.
Обещаем писать только по делу: о комьюнити, митапе или партнёрах.
Регистрируясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Регистрируясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Мы используем cookies для сбора обезличенных персональных данных. Они помогают анализировать трафик.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных.
DevRel-бюро «Долгушев и Сторожилов» 🤝 IT Analyst Online Meetup © 2020